Как устроен конфликт между частями
Разберём, что происходит внутри системы, когда задачи, страхи и стратегии частей расходятся и поддерживают устойчивую поляризацию.
Когда части внутри системы тянут в разные стороны, терапевтическая работа может застревать.
У каждой части есть своя задача, свои страхи и стратегии. Иногда способы, которыми части пытаются помочь системе, противоречат друг другу. Так возникают внутренние конфликты, амбивалентность, ощущение застревания или бессилия — в том числе в самом терапевтическом процессе.
В такие моменты недостаточно сопровождать только одну часть. Важно видеть отношения между частями и понимать системную динамику: что происходит, когда их намерения, страхи и стратегии расходятся.
На семинаре сфокусируемся на работе с поляризацией: разберём системную динамику, увидим работу с ней в демонстрационной сессии и последовательно разберём сам протокол.
Разберём, что происходит внутри системы, когда задачи, страхи и стратегии частей расходятся и поддерживают устойчивую поляризацию.
Посмотрим, как работа с поляризацией разворачивается в реальном терапевтическом процессе, и разберём происходящее с точки зрения модели IFS.
Пошагово разберём протокол работы с поляризованными частями и отработаем его в практических мини-группах.
Разберём, что происходит внутри системы, когда задачи, страхи и стратегии частей расходятся и поддерживают устойчивую поляризацию.
Посмотрим, как работа с поляризацией разворачивается в реальном терапевтическом процессе, и разберём происходящее с точки зрения модели IFS.
Пошагово разберём работу с поляризованными частями. Практическая отработка в мини-группах в формат для слушателей не входит.